近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家新聞出版署印發(fā)《關(guān)于深化出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），部署出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。

《意見(jiàn)》指出，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才、黨管出版原則，遵循出版專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)規(guī)律，健全完善符合出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，培養(yǎng)造就政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的出版專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，為推動(dòng)出版業(yè)持續(xù)健康繁榮發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)提供人才支撐。

《意見(jiàn)》明確，要健全制度體系，適應(yīng)出版業(yè)融合發(fā)展需要，統(tǒng)一出版系列職稱名稱，實(shí)現(xiàn)出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。要完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確出版導(dǎo)向，堅(jiān)持內(nèi)容質(zhì)量第一，把思想政治素質(zhì)放在職稱評(píng)價(jià)的首位，完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制；注重考察能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，推行代表性成果評(píng)價(jià)，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富評(píng)價(jià)方式，允許單獨(dú)劃定從事少數(shù)民族語(yǔ)言文字出版工作的出版專業(yè)技術(shù)人員考試合格標(biāo)準(zhǔn)；健全評(píng)審制度，按照專業(yè)化組建、同行評(píng)議和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則組建職稱評(píng)審委員會(huì)；進(jìn)一步暢通在出版單位中從事融合出版、版權(quán)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)的人員，以及從事與出版物策劃、數(shù)字出版相關(guān)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的出版專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審渠道。要促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)使用相結(jié)合，建立健全與職稱制度相銜接的出版學(xué)科學(xué)位教育制度，推進(jìn)職稱制度與出版單位用人制度有效銜接。要優(yōu)化管理服務(wù)，發(fā)揮用人主體主導(dǎo)作用，逐步下放高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。

《意見(jiàn)》要求，各地區(qū)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)改革的重大意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步有序推進(jìn)，抓好宣傳引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大出版專業(yè)技術(shù)人員的積極性，營(yíng)造有利于改革的良好氛圍，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    鏈接：《關(guān)于深化出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》